Društvena odgovornost organizacija - od deklarativnog usvajanja do primene sistemskog pristupa

Abstract

Iako je veliki broj organizacija koje prepoznaju značaj društvene odgovornosti, mnogi od njih još uvek nisu osnovale sistem menadžmenta da se bave ovom pitanju. Primene DOP koncepta zahteva angažovanje zaposlenih, ali drugi akteri ponekad mogu imati presudnu ulogu, kao što su korisnici ili zajednice. Zainteresovane strane su oni koji zahtevaju otvorenost i transparentnost iz organizacije kada je u pitanju socijalna i ekološka performansa. Pod ovim i sličnim pritiscima, organizacije počinju da razvijaju svoje pristup društvenoj odgovornosti u bolje sistematičan način. Ovaj rad daje kratak pregled o tome kako deklarativni pristup društvene odgovornosti sve više zamenjuje sistemski pristup.