Please use this identifier to cite or link to this item: https://rfos.fon.bg.ac.rs/handle/123456789/232
Title: Modeli upravljanja promenama
Authors: Ilić, Bojan 
Issue Date: 2002
Publisher: Poslovna politika AD - Izdavačko i konsalting preduzeće, Beograd
Abstract: Promena se shvata kao period organizacione tranzicije koji karakterišu prekidi i nesagledivi događaji u dužem vremenskom periodu. Kada su promene operativne i vezane za tekuće poslovanje preduzeća, one moraju biti konstantno preispitivane i razvijane da bi se održala njihova relevantnost. Zato je neophodno da menadžeri sistematski analiziraju i razumeju okruženje preduzeća da bi identifikovali pritiske na promene i da bi osigurali da će angažovanjem neophodnih internih resursa njihova preduzeća reagovati adekvatno i blagovremeno.
URI: https://rfos.fon.bg.ac.rs/handle/123456789/232
ISSN: 0350-2236
Appears in Collections:Radovi istraživača / Researchers’ publications

Show full item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.